| 建筑规划设计师 |
1 |
2019-06-03 |
2019-12-31 |
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岗位职责：
建筑规划设计，熟练掌握建筑软件cad等，可以完成建筑方案修改审核工作。
1、项目建筑规划设计管理工作：
对于集团新开发项目的前期建筑规划的策划、设计、协调、管理工作。
集团公司立项、在建项目的建筑规划设计方案的各环节和阶段的协调、审核、评估及具体设计管理工作
辅助项目公司建设阶段的方案及图纸的调整完善和具体落实工作。
2、设计工作：
熟练运用相关专业设计工具、软件等。能够独立进行建筑概念的创意设计及与集团产业链项目相关的建筑、园区规划类设计的具体概念方案的制定和设计。能够具体评估和指导项目前期规划布局、建筑模式的合理性。通晓消防、暖通、机电等相关专业的联系及规范要求。对于项目策划设计能够整体把控和协调。
负责部门及集团的相关专业设计标准化建设工作，按时完成领导交办的其他工作。
| 销售专员/支持 |
1 |
2019-06-03 |
2019-12-31 |
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岗位职责：负责客户资源的开发、销售的转化、客户的激活；公司会细分市场、分客户去做
1、渠道销售客户维护与开发
2、团队及个人销售目标达成
3、市场销售方案的拟定及执行
任职要求：
1、男性，年龄23-28岁，本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；具有企事业 异业合作资源者优先；
2、性格开朗，较好的沟通能力及表达能力，有旅行社及渠道开发相关工作一年以上；
3、能接受偶尔出差，省内及公司项目所在地区域内工作；
3、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
4、敏锐的市场洞察能力及数据分析能力，良好的应变能力和抗压能力；
| 法务专员 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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岗位职责：
1.配合业务部门，为公司经营管理的合法性和规范性提供法律支持，维护公司知识产权；
2.根据法务总监的工作分配与安排，起草、审核合同等法律文件，完善公司合同范本库，参与公司重大合同的谈判、签订、合同变更、终止事宜；
3.处理公司对外业务中涉及到的法律事务，根据公司授权，代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
4.协助领导为各地项目公司的合规管理提供法律支持并处理相关法律事务；
5.对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，出具法律意见；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，相关法学专业，36岁以内，通过国家法律职业资格考试；
2、三年以上工作经验，精通工程、合同、公司业务，有企业法务工作经验者优先；
3、具有一定的独立起草和审核相关法律文件的能力;
4、具有一定的分析和把控风险的能力。
| 灯光音响师 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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岗位职责
1.独立完成专业灯光的设计、安装、调试、维护、演出及现场控制；
2.能独立完成灯光布线、布光、调试，具有临场应变能力；
3.负责活动现场灯光布置，活动过程中灯光控制和光影效果；
4.根据活动需要得灯光效果进行实时的调整和重新编排；
5.有一定组织沟管理能力，有过七人以上团队管理经验。
岗位要求
1.35岁以内，相关舞美专业，有过主题公园或影剧院工作经验；
2.能熟练调试各种灯光设备及熟悉各类灯光设施，熟悉ma 灯控台、海老虎tt灯控台、珍珠灯控台等多种主流灯控设备操作；
3.有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意；
4.能吃苦耐劳、勤奋好学、积极上进有较强的集体荣誉感和社会适应能力。
| 检票员/收银员/巡管员 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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岗位职责：
1. 负责检查、验证游客的门票是否有效及有效门票的检票工作；
2．负责点验团队游客的人数，并登记办票；
3．负责按照《讲解词》的内容主动为游客讲解相关知识、回答游客的咨询；
任职要求：
应届毕业生或实习生，身高165cm以上，形象好气质佳，大专以上学历；普通话标准，相貌端正、具有服务意识，热情大方；
| 驯养师 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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岗位职责：
1、在人工饲养条件下，对水生哺乳动物实施饲养和驯化，对动物生存环境进行维护，保障动物安全、健康的生存；
2、运用动物行为学 原理和驯养员的引导、调教，对水生哺乳动物的动作、行为进行有目的的训练和改造，使其动作、行为具有表演价值和观赏价值；
3、通过驯养师与水生动物训练动作、行为配合，完成训练和表演任务。
任职要求：
1、男女不限，年龄18-24岁，大专及以上学历，水产养殖、动物医学、兽医专业优先；
2、身高170cm以上，精通水性，身体素质好，形象气质佳；喜欢动物、有爱心，有舞台表现力。
| 场馆保洁员 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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工作内容：
完成保洁岗位场馆环境卫生清理工作，给游客提供一个卫生整洁舒适的游览环境
职位要求：
55以内，身体健康，爱干净讲卫生；
工作时间：早上8：30-16:30 做3休1
薪资：1800/月五险一金 旺季奖金 年终奖
| 集团培训经理 |
1 |
2019-05-07 |
2019-12-31 |
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岗位职责：
1、贯彻落实集团各项培训制度，负责分年度、月度性培训工作计划的制定及落实；
2、进行培训需求调研，协助各单位开发制式及非制式课件；
3、负责新员工入职系列培训、在职员工再培训及专题培训的课程讲授；
4、根据各部门、公司业务发展需要，协助培训需求确定、方案制定、培训实施、效果评估体系的运转；
5、建立内部讲师队伍并予以激励，以满足内部培训授课需求；
6、负责对培训相关的内外部资源进行有效的管理、引进和利用。
7、负责策划、组织员工活动。
任职要求：
1、35岁以内，形象气质佳，本科以上学历，具备3年以大型集团公司（500人以上）培训主管相关经验；
2、具备良好的培训授课能力、员工活动策划组织能力、高效的执行力；
3、责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力；
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