2020年12月20日，大连圣亚2021年度目标责任书签约仪式在公司三楼会议室圆满举行。仪式由公司总经理助理于明金主持，公司高管、各部门管理人员出席了本次签约仪式，共同见证这一重要时刻。
在签约仪式上，副总经理钱腾首先介绍了公司2021年经营发展核心思路：
全面完成品牌升级，多层次市场定位
强化巩固行业优势，占领行业制高点
业务结构合理完善，营收能力多元化
夯实大连本地市场，轻资产布局全国
构建社群营销体系，活动营销不间断
“新时代、新圣亚”，2021年大连圣亚有自己清晰的工作思路和规划，同时“创新、务实”也明确被提出为公司发展的核心理念。公司内部逐步建立起与市场化相适应的竞争机制，充分调动全体员工积极性和创造性，推动公司经营管理升级转型。本次责任书的签订就是进一步把工作明确化，确保年度工作目标全面实现。
随后，总经理毛崴与各部门负责人签署了2021年度目标责任书。
各部门负责人在2021年度目标责任书上
庄重地签下了自己的名字
最后，总经理毛崴表示：
2021年度目标责任状的签订，落实了公司各部门的责、权、利，明确了未来公司发展的方向、目标、考核，是上市公司治理体系市场化、法治化的体现。进一步让公司每一位员工都能了解各自部门的年度工作目标和发展方向，推动各部门优化结构，完善工作流程，深度的优化提升各部门管理，将“创新、务实”的经营理念传递给每一个员工，把上市公司真正的社会责任找回来，让上市公司在新形势下正确的高质量发展，高速发展。同时守好“公司利益至上”的经营底线，加强督查和考核，充分激发员工的活力，增强员工的责任心，提升各部门的执行力，不折不扣的完成并超越年度考核目标，为上市公司股东们创造价值，为员工提高收入，为社会增加就业，为国家多缴税收。
目标在心，责任在肩
全员上下掀起奋进实干热潮
用创新浇灌收获 ，以务实笃定前行
无惧远方，满怀信心地奔赴新征程！
2021，我们准备好了！
扫一扫惊喜不断
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